Astuces pour entreprise

  • Être un leader, c’est comme être un acteur d’improvisation

    L'une des compétences que nous devons tous développer comme nous voulons être et nous comporter comme un leader est de développer les compétences d'un acteur d'improvisation. L'aspect fondamental de tout acteur d'improvisation est la capacité d'être pleinement présent dans le moment et de répondre à ses stimuli. En tant que dirigeants, nous devons également être en mesure de le faire.

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  • La délégation peut vous aider à traverser une crise

    Qu'est-ce que l'année dernière nous a demandé en tant que dirigeants ? Nous avons été confrontés à une multitude de menaces et de situations stressantes. Beaucoup d'entre nous ont dû repenser et ajuster tout notre modèle économique pour assurer la survie de nos organisations et le bien-être de nos employés.

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